中新社北京10月14日电(记者 李静彤 袁秀月)10月14日，国家公务员局发布《中央机关及其直属机关2026年度公务员分析公示》。其中，录用年龄的放宽引发了人们的回忆。 公告显示，申请人年龄要求一般为18周岁以上、38周岁以下（1986年10月至2007年10月出生）。对2026年毕业的硕士、博士生和博士生，年龄要求放宽至43周岁以下（1981年10月以后出生）。 资料图：2024年12月1日，中央机关及其直属机关甲级鼓励公务员2025年公共科目笔试进行。中新网记者 易海飞 摄 与近年来相比，国家考试年龄由一般要求的35岁放宽至38岁，年龄要求硕士、博士生年龄从40岁放宽到43岁。 国家公务员局网站曾发布文件，总结了本次审查录用公务员的四大特点。通知指出：“按照实行逐步扩大退休年龄的政策要求，适当放宽和调整公务员录用年龄条件。” 事实上，不仅是全国分析，今年很多地方的公务员和事业单位招聘都放宽了年龄要求，摧毁了此前的“35岁门槛”。 例如，2025年江苏省公开选拔公务员的省份公示中明确，选拔年龄为38周岁以下（1986年8月以后出生）。随着2025年下半年事业单位招聘，梅沙等地区川艺也将招收本科生年龄限制在38岁及以下，研究生年龄限制在43岁及以下。 资料图：2024年12月1日，2025年全国统考公共科目写作考试举行。图为首都师范大学附属丽泽中学初中复习中心外。中新社记者 易海飞 图 中共中央（国家行政学院）教授朱立家表示，“35岁以上的人已经具备了具体的工作经验和技术能力，这对很多职场人才来说是‘黄金天气’，这些人对公务员的吸引力将有助于提高政府服务中的公共服务质量。” “这项政策为高学历人才提供了更多的申请机会，让具有丰富社会经验和专业知识的人才积极参与公务员队伍，为公务员队伍注入更多元的社会经验和专业观点。”华图教育研究院专家李曼青也表示。 朱立佳表示，放宽国考报考年龄，对于选择工作后继续深造的人来说也是一个好政策。 “事实上，很多人工作几年后都会选择重返校园，继续攻读硕士、博士学位。 评论人士认为，国考招录破坏了“35岁门槛”，符合我国人口年龄结构变化的现实背景。随着我国年龄的增长，35岁以上的人群成为社会的基本基础。此外，人民受教育水平逐步提高，劳动年龄逐渐推迟。 35岁的年龄标准逐渐与社会新变化不相适应。全国此次招聘审核主导了放宽年龄限制，向外界特别是儿童和中老年群体发出了更加积极的信号。拓宽人才流动渠道，深化公务员队伍新活力。 （超过） 财经公众号 24小时播放最新新闻及财经视频。更多粉丝福利，我-扫描二维码关注（新浪财经）